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中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員公告
來源:秘書工作  作者:   日期:2023-12-20 08:47:54.0  點(diǎn)擊率:19494

中央辦公廳所屬事業(yè)單位

2024年度公開招聘工作人員公告


根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


一、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3. 大學(xué)本科不超過24周歲(1998年12月1日以后出生)、碩士研究生不超過27周歲(1995年12月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年12月1日以后出生),社會(huì)在職人員不超過35周歲(1987年12月1日以后出生)。
4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員,在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位


二、招聘范圍

招聘對(duì)象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)的,應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員的,應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),且具有北京市常住戶口


三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及25個(gè)崗位、計(jì)劃招聘35人(應(yīng)屆畢業(yè)生34人、社會(huì)在職人員1人),具體崗位及資格條件詳見《中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》(詳見附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。


四、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員須填寫中央辦公廳事業(yè)單位招聘報(bào)名表(詳見附件2),并按要求發(fā)送到指定電子郵箱,每人限報(bào)1個(gè)崗位

單位

報(bào)名

時(shí)間

報(bào)名表電

郵箱地址

聯(lián)系

電話

秘書局
自公告之日起至2024年1月31日截止
msjrsc@163.com, 郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版文件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。

010-

8308

4851

警衛(wèi)局

自公告之日起至2024年1月31日截止

zbjwjzp2024@126.com, 郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版文件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。
010-
6309
9103
中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

自公告之日起至2024年1月31日截止

zzgljhr@126.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版文件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”。

010-

6309

7973

中央禮品文物管理中心

自公告之日起至2024年1月31日截止

zhongxin2024zp@163.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版文件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”。

010-

5562

4403

北京電子科技學(xué)院

自公告之日起至2024年1月31日截止

renshi@besti.edu.cn,郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版文件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)及代碼+姓名”。

010-

8363

5420


(二)資格審查

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的,在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

秘書局筆試名單于2024年4月底前電話通知,警衛(wèi)局筆試名單于2024年3月1日前電話通知,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局筆試名單于2024年2月25日前電話通知,中央禮品文物管理中心筆試名單于2024年2月28日前電話通知,北京電子科技學(xué)院筆試名單于2024年3月10日前電話通知。未進(jìn)入筆試名單的,不再通知


(三)筆試

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料,包括招聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(碩士研究生僅需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書,本科生不需提供)、身份證、學(xué)生證、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表、外語成績證明,也可附上在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除招聘報(bào)名表外,均只需提供復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加筆試資格。
筆試成績按百分制計(jì)算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
參加筆試人員均進(jìn)行人才素質(zhì)測評(píng),測評(píng)得分不計(jì)入總成績,采用標(biāo)準(zhǔn)化試題,由考生筆試作答。


(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定參加面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),不足5:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不予聘用。
考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成,如組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%的比例合成。


(五)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選,其中,考察人選為等額確定。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2. 考察。按照相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。


(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。


(七)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。


五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2. 請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼,并保持通信暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對(duì)未知號(hào)碼進(jìn)行屏蔽,請(qǐng)取消設(shè)定。
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-63094219。
本公告由中央辦公廳人事局負(fù)責(zé)解釋。 

 

附件鏈接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202312/t20231219_510731.html


中共中央辦公廳人事局
2023年12月19


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