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3月7日，省委常委、市委書記胡忠雄主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，強化統(tǒng)籌聯(lián)動，積極探索創(chuàng)新，奮力推動新時代人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

市委副書記、市長王宏講話，貴陽貴安領(lǐng)導(dǎo)龍章懷、韓煒、劉良果、付濤、賀承軍參加。

在認真聽取人才工作匯報后，胡忠雄指出，過去一年，貴陽貴安人才工作可圈可點、值得肯定。要聚焦目標任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化人才工作頂層設(shè)計，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，集中力量解決好人才關(guān)心關(guān)注的問題，進一步壯大人才隊伍、激活人才活力，為推進中國式現(xiàn)代化貴陽貴安實踐提供有力人才支撐。

胡忠雄強調(diào)，要強化統(tǒng)籌，加快建立健全統(tǒng)籌、調(diào)度、保障、評價、宣傳等人才機制，充分整合各級各方資源力量，不斷加強政企聯(lián)動，切實凝聚起推進人才工作的強大合力。要打造“筑才”品牌，以更大力度、更實舉措，深入實施引、育、用、留“四大工程”，更好推動人才匯聚。要推進人才行動，聚焦高校畢業(yè)生等重點人群，聚焦大數(shù)據(jù)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，聚焦教育、衛(wèi)生、科技等重點領(lǐng)域，扎實推進人才引進和培育重點任務(wù)。要建設(shè)人才平臺，突出實績實效，建強用好人才信息平臺、人才服務(wù)平臺、“四城”聯(lián)動平臺，為高質(zhì)量推進人才工作提供有力支撐。要完善人才政策，精準對接人才需求，不斷優(yōu)化“卡、錢、戶、房、崗”人才政策供給，用好用活“筑才卡”，著力打通政策落實執(zhí)行的痛點難點堵點，為人才在筑安身、安心、安業(yè)創(chuàng)造良好條件。

王宏要求，要堅定信心，緊扣人才工作各項目標任務(wù)，年度化、數(shù)字化推進“引育用留”各項工作。要正視差距，認真分析工作中存在的短板弱項，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，不斷提升人才工作質(zhì)效。要重點發(fā)力，圍繞大抓產(chǎn)業(yè)大抓項目大抓招商引才，優(yōu)化人才評價體系，積極開展政策宣傳，緊盯重點區(qū)域創(chuàng)新招引方式，大力培養(yǎng)后備人才，為貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展注入強勁活力。