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為全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，深入實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”，進一步強化人力資源供需對接和優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，貴州省人力資源和社會保障廳就開展2025年“職引黔程 點亮未來”高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)系列活動（以下簡稱系列活動）有關(guān)事項通知如下。

一、活動時間

2025年3月至12月。

二、服務(wù)對象

（一）2025屆、2026屆高校畢業(yè)生及在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年）。

（二）有招聘需求的各類用人單位。

三、活動安排

（一）全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月，面向2025屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由全省各級人力資源社會保障、教育部門和高校聯(lián)合開展，舉辦線上線下招聘會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務(wù)。

（二）高校人社結(jié)對幫扶活動。3-8月，以就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校為重點對象，由各市（州）人力資源社會保障部門選取1-2所高校，組織人社局班子成員定點聯(lián)系、定期走訪、定向服務(wù)，助力高校畢業(yè)生更好、更快實現(xiàn)就業(yè)。

（三）青年求職能力實訓(xùn)營。3-12月，以畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等為重點對象，由全省各級人力資源社會保障部門牽頭組織，發(fā)揮我省職業(yè)指導(dǎo)師資優(yōu)勢，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、相關(guān)行業(yè)人才需求，開辦專項求職實訓(xùn)營，幫助高校畢業(yè)生等青年群體提升求職能力。

（四）民營企業(yè)招聘月。4月，以民營企業(yè)和高校畢業(yè)生為重點對象，由全省各級人力資源社會保障部門聯(lián)合教育、退役軍人、工會、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進高校畢業(yè)生等重點群體到民營企業(yè)就業(yè)。

（五）百日千萬招聘專項行動。6-9月，以高校畢業(yè)生等重點群體以及有招聘用工需求的各類用人單位為服務(wù)對象，由全省各級人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建多方聯(lián)動的招聘平臺，利用100天左右時間，集中組織直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)專區(qū)服務(wù)、線下專場招聘等崗位對接活動，拓寬高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)渠道。

（六）高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。7-12月，以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點對象，由全省各級人力資源社會保障部門負責(zé)，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護、困難幫扶系列服務(wù)，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（七）全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動。12月，以2025屆、2026屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)人員為重點對象，由全省各級人力資源社會保障部門負責(zé)，搭建供需對接平臺，廣泛開展線上線下專場招聘、集中組織直播帶崗、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)、有序組織人力資源服務(wù)進校園等活動，持續(xù)推進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擴大服務(wù)供給，創(chuàng)新服務(wù)模式。

（八）優(yōu)秀職場畢業(yè)生典型推廣活動。4-6月和9-12月，以在各行各業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀青年，服務(wù)重大戰(zhàn)略、扎根城鄉(xiāng)基層的青年就業(yè)典型，大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型等為重點對象，由全省各級人力資源社會保障、教育部門和高校聯(lián)合開展，結(jié)合“最美基層高校畢業(yè)生”宣傳活動，推出系列新聞報道或組織優(yōu)秀職場畢業(yè)生舉辦宣講報告會，引領(lǐng)高校畢業(yè)生等青年對照先進典型，樹立積極健康的就業(yè)觀念。

（九）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)宣傳專項活動。3-7月集中開展，全年持續(xù)推進，以高校畢業(yè)生、用人單位為重點對象，由全省各級人力資源社會保障、教育部門和高校聯(lián)合開展，通過梳理政策服務(wù)清單，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講團，多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園、進企業(yè)宣傳解讀活動，提升政策知曉度，切實增強政策服務(wù)實效。

四、工作要求

（一）強化統(tǒng)籌謀劃。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)同配合，廣泛動員社會力量，形成工作合力，將系列活動作為促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要抓手。結(jié)合本地實際，按各項活動時間節(jié)點，合理謀劃安排，及時制定方案，細化措施，切實推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。加強活動效果跟蹤和工作總結(jié)，及時反饋活動開展情況、新聞線索、典型案例、經(jīng)驗做法等，省廳將適時向全省推廣并上報人力資源社會保障部。

（二）豐富服務(wù)類型。發(fā)揮高校職業(yè)指導(dǎo)（就業(yè)服務(wù)）站作用，推動公共就業(yè)服務(wù)向校園延伸，動態(tài)掌握畢業(yè)生落實就業(yè)情況、離校安排等，科學(xué)安排區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性特色招聘活動，促進精準對接，提升活動實效。緊貼時代發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)方式，靈活開展形式多樣的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)。

（三）加強宣傳引導(dǎo)。進一步實施全媒體宣傳，打造“職引黔程 點亮未來”貴州青年就業(yè)服務(wù)品牌，及時跟蹤報道，保持招聘活動和崗位投放頻次和熱度，引導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位積極參與。適時邀請當?shù)孛襟w多渠道、多角度、全方位推行政策解讀，推廣經(jīng)驗做法，推出服務(wù)典型。

（四）注重風(fēng)險防范。嚴格落實安全管理責(zé)任，規(guī)范制定招聘活動安全工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，嚴格防止求職人員信息泄露。依法查處黑中介、虛假招聘等違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視和不合理限制。